Siber Farkındalık ve Personel Eğitimi

Siber Farkındalık ve Personel Eğitimi

Kurum çalışanlarının güvenli davranış alışkanlıklarını güçlendirerek phishing ve insan kaynaklı siber riskleri ölçülebilir biçimde azaltıyoruz.

Siber farkındalık eğitimi alan kurumsal ekip
Hizmetin Odak Noktası
Siber farkındalık ve personel eğitimi, teknik kontrollerin insan faktörüyle tamamlanmasını sağlar. Eğitim içeriği rol bazında kurgulanır, davranış değişimi KPİ’larla takip edilir ve sürekli iyileştirme modeli uygulanır.

Elde Edeceğiniz Sonuçlar

Çalışanların güvenlik refleksi gelişir, saldırı yüzeyi daralır ve olay sayısı düşer.

Phishing Direncinde Artış

Sahte e-posta ve sosyal mühendislik girişimlerine karşı çalışan farkındalığı yükselir.

Güvenli Davranış Standartları

Parola, veri paylaşımı ve erişim yönetiminde kurumsal iyi pratikler benimsenir.

Sürekli Eğitim Modeli

Tek seferlik eğitim yerine periyodik içerik ve ölçümleme ile kalıcı farkındalık sağlanır.

Nasıl Çalışıyoruz?

Farkındalık programını kurum kültürü ve rol bazlı risk profiline göre tasarlıyoruz.

1
Riskli Davranış Analizi

Kurumsal olay geçmişi ve kullanıcı davranışları üzerinden eğitim ihtiyaçları belirlenir.

2
Rol Bazlı Eğitim Tasarımı

Yönetim, operasyon ve teknik ekipler için farklılaştırılmış eğitim içerikleri hazırlanır.

3
Simülasyon ve Uygulama

Phishing simülasyonu ve vaka bazlı pratiklerle davranış dönüşümü desteklenir.

4
KPİ Ölçüm ve İyileştirme

Eğitim başarısı katılım, tıklama oranı ve raporlama davranışlarıyla düzenli izlenir.

Farkındalık Programı KPİ’ları

Eğitim etkisini davranışsal güvenlik metrikleriyle ölçüyoruz.

%90+
Eğitim Katılımı

Zorunlu güvenlik farkındalık programlarına hedef katılım oranı.

%50-
Phishing Tıklama Azalımı

Simülasyon bazlı ölçümlerde beklenen risk davranışı düşüşü.

%80+
Politika Farkındalık Skoru

Çalışanların güvenlik politika ve prosedürlerini bilme seviyesi.

Aylık
Program Raporu

Eğitim başarısı ve iyileştirme aksiyonlarının düzenli takibi.

Sık Sorulan Sorular

Eğitimler sadece teknik ekip için mi?

Hayır. Tüm çalışan profilleri için rol bazlı eğitim içeriği hazırlanır ve uygulanır.

Phishing simülasyonu zorunlu mu?

Önerilir. Davranış değişimini ölçmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek için etkili bir yöntemdir.

Eğitim etkinliği nasıl ölçülüyor?

Katılım oranı, simülasyon sonuçları, olay raporlama refleksi ve bilgi testleri birlikte değerlendirilir.

Program ne sıklıkla tekrarlanmalı?

Minimum çeyreklik eğitim döngüsü önerilir; yüksek riskli sektörlerde aylık mikro eğitimler uygulanabilir.

İlgili Siber Güvenlik Sayfaları

Farkındalık programını destekleyen değerlendirme, risk ve politika sayfalarını keşfedin.

Siber Güvenlik Değerlendirme Hizmeti
Siber güvenlik olgunluğunu güçlendiren tamamlayıcı bir hizmet.
Siber Risk Analizi ve Önceliklendirme
Risk odaklı güvenlik yönetimini destekleyen ilişkili bir hizmet.
Bilgi Güvenliği Politika Danışmanlığı
Güvenlik yönetişimini güçlendiren tamamlayıcı bir danışmanlık alanı.
Siber Farkındalık

İnsan Kaynaklı Siber Riskleri Azaltın

Kurumsal siber farkındalık ve personel eğitimi programını yapılandırmak için bizimle iletişime geçin.